2016年6月1日至2016年6月15，蓝咨询项目组对清源水务各岗位员工进行全面访谈。

    通过对清源水务各岗位员工逐一进行深入访谈，并一线岗位员工的工作进行现场观察，深蓝咨询项目组明确各岗位的工作内容、工作流程及工作量，为岗位说明书的编写及三定的实施提供了工作依据及原始数据。