2016年4月26日至2016年5月6日，深蓝咨询就本次人力资源咨询项目对清源水务的高、中、基层管理人员及骨干员工分别进行了深入访谈与专项访谈,并对清源水务三个水厂进行了实地走访与现场观察，同时进行了问卷调研分析。本次访谈与问卷调查覆盖了清源水务的十四个部门及五个子公司，详细了解了宜宾清源水务组织状况及各部门、各岗位的实际工作情况，为接下来项目的进行打下了坚实的基础。