2015年5月22日,深蓝咨询人力资源项目组在远东陶瓷召开第二阶段工作成果报告会，深蓝咨询项目组成员同远东陶瓷董事长胡晖、以及远东陶瓷全体管理人员一起参加了此次会议。会上，深蓝咨询人力资源项目组组长周文虎向远东陶瓷提交了第二阶段的工作成果并发表新阶段工作议题，议题包括成立SOP设计小组与培训计划、初级内训师名单以及本年度试讲课程的确定等。经该企业董事长同意，人力资源项目即日起进入方案落地环节，该企业全体管理人员表达了积极配合方案推行的工作意愿。