凡事预则立不预则废

远程办公更要强调计划性。工作计划是提高工作效率之本，员工每时每刻都要知道“球门”在哪儿，要向哪儿进攻，要知道自己该干什么。通常，在日历日期前，员工和直接上级就具体工作任务积极磋商、研讨和讨论，达成共识后，形成文字，这就是工作订单，需要员工时刻铭记并积极推进的工作内容。如果领导这项工作没有认真，员工就会一头雾水，势如游魂，不知该干什么。若此发生，何谈工作效率？

人勤地不懒

远程办公人更要勤快。员工建立任务列表明细，标明要办的事项，按Due日期由近及远排列。随着时间流逝，时刻检索对照一下。一则敦促自己抓紧时间工作，努力按期完成工作；二则，任务压身，责任神圣，时日有限，不容虚度。用此两鞭警醒自己大干快上。只要把分分秒秒都用在工作上，相信效率不会令人汗颜。

自胜者强

远程办公依然要自强自律。人之常情，没有领导在旁，多半会放松对自己的要求。殊不知，此乃工作大忌。虽远程办公，也要按要求着装，按时上班，按纪律工作，按标准作业。不该干的事儿，不干；不该看的网页，不看；不该听的声音，不听。只有战胜自己的惰性，幼稚，才能最大可能地完成领导交给的任务，不令效率滑坡，不辜负公司领导和社会大众的信任。