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深蓝动态
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10.2015
深蓝咨询清源水务项目组召开6S会议
2015年10月14日, 清源水务6S项目组召开6S会议,清源水务集团董事长邓飞、总经理陈筱秋及6S推行办人员、综合部、人力资源部等负责人参加了会议。 会议对前段工作进行了总结,并对下一步工作提出了要求,重点对综合部
10
10.2015
深蓝咨询为西昌公交开展岗位绩效指标研讨会
为了加快项目进展,提高项目质量,2015年10月10日,深蓝咨询项目组与西昌公交开展了岗位绩效指标研讨会。在研讨会过程中,深蓝咨询项目经理丁建松从岗位绩效指标提取的数量、质量、成本、时间、风险的角度与各部门第一
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09.2015
深蓝咨询为中国农药第一网进行绩效辅导
2015年9月25日,为确保绩效管理与考核方案的有效落地,让每一个员工都能理解并且熟练应用,深蓝咨询振农科技项目组就绩效考核体系对振农科技全体人员进行深度培训与辅导。目前中国农药第一网绩效管理方案试推行结束,进
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09.2015
深蓝咨询为清源水务集团进行基层管理培训
2015年9月25日,深蓝咨询驻清源水务项目组应清源水务集团的要求,对清源水务的高管、各分公司管理人员、各科室领导、各水厂厂长、基层班组长等进行培训。 刘文龙老师结合6S推行过程中存在的管理问题,从基层管理
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09.2015
深蓝咨询为西昌公交培训绩效指标提取方法
为加速项目进展,提高项目质量,2015年9月21日,深蓝咨询项目组为西昌公交开展了绩效考核指标提取方法培训,西昌公交各部门第一负责人逾20人参与本次培训。在培训过程中,深蓝咨询项目经理丁建松老师主要从岗位绩效指标的
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09.2015
宜宾电视台拍摄清源水务6S现场
2015年9月18日下午,清源水务集团高层领导和宜宾市电视台对深蓝咨询在清源水务的6S项目现场进行检查参观和实地拍摄,参观路线为6S进行中的污水泵站、四水厂送水车间、二水厂全厂和基本打造完成 的6S样板一水厂。
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09.2015
深蓝咨询与西昌公交进行项目工作交流
为加快项目进展,2015年9月18日,深蓝咨询项目组和西昌公交总经理牛总针对项目后续工作进行沟通。在交流过程中,深蓝咨询项目经理丁建松针对现阶段项目存在的问题,指出解决措施,并向西昌公交方阐述项目下一阶段工作开展
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09.2015
深蓝咨询为振农科技进行制度流程培训
2015年9月11日,深蓝咨询振农科技项目组,就制度流程手册对客户公司中高层管理人员进行培训,内容包括:行政相关管理制度、人事管理制度及相关工具表格。通过本次培训,客户公司对《制度流程手册》达到整体认可,为以后持
12
09.2015
深蓝咨询为宜宾市清源水务进行执行力培训
2015年9月11日,深蓝咨询驻清源水务项目组结合6S管理实施推行中存在的问题和实际情况安排张朝杰老师为其进行执行力培训,清源水务集团的高管、各分公司管理人员、各科室领导、各水厂厂长、基层班组长、骨干等200多
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09.2015
深蓝咨询振农科技项目组开展月度绩效评估会议
为使振农科技绩效管理正式推行奠定良好基础,深蓝振农科技项目组于2015年9月9日,就绩效管理8月份试运行结果及出现的问题(目标的设定、权重分配、评分标准的明确)与振农科技CEO、总经理及中高层人员进行深入的沟通,对
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