2015年11月13日，深蓝咨询郑州宏拓项目组项目经理张朝杰老师针对宏拓新厂搬迁项目进行访谈，详细了解了划片刀事业部的生产现状和对未来的规划，并耐心解答客户所提出的疑难问题。图为张老师为客户解疑答惑。

2015年11月4日下午，外交部中非交流中心尼日利亚代表团一行在许昌市秦春梅副市长的陪同下到深蓝咨询客户长葛市远东陶瓷进行参观交流。 远东陶瓷系深蓝咨询长期合作客户，深蓝咨询于2014年至2015年分别为长葛远

2015年11月4日，深蓝咨询西昌公交项目组采取由客户方绩效管理办公室成员对各部门进行落地模拟考核讲解的措施。在模拟考核过程中，绩效管理办公室成员对绩效考核落地体系讲解得有眼有板，极具逻辑性，看来西昌公交绩效管

2015年11月3日，深蓝咨询项目组为西昌公交开展了绩效管理模拟考核活动，深蓝咨询项目组、西昌公交绩效管理办公室成员、被考核部门共同参与此次模拟考核。在模拟考核过程中，深蓝咨询项目总监刘争光老师明确指出各被考

2015年11月3日上午，琦升机械工业布局及目视化管理项目正式启动。 深蓝咨询总经理郭超、项目经理刘玉荣、咨询师齐亚军与琦升机械工厂王总、韩总及其他主要中高层管理人员共同参加了该会议。 深蓝咨询总经

为加快项目进展，提高项目质量，2015年10月30日深蓝咨询项目组为西昌公交开展了一场主题为《绩效管理落地训练——优化运营管理模式》的培训，本次培训包括西昌公交总经理在内逾30名中高层管理人员参与。在

2015年10月30日， 深蓝咨询清源水务项目组组织召开6S中高层管理干部会议，清源水务集团董事长邓飞及所有中层管理干部参加了会议，项目经理刘文龙对前段6S工作进行了总结，对其中存在的问题进行了分析，同时对下一步工作提

2015年10月24-25日，北京深蓝企业管理咨询有限公司成功举办为期两天的《TFG-目标达成特训营》课程。四家企业的高管团队共20名中高层管理者参加了本期培训。 本次培训运用一系列工具来研讨目标达成的方法，通过

2015年10月23日，深蓝咨询项目组与西昌公交人力资源科科长共同探讨薪酬设计方案。在双方的交流过程中，深蓝咨询项目经理丁建松指出西昌公交现有薪酬绩效方案的不足，并针对不足提出自己的意见和看法，西昌公交人力资源

10月14日，深蓝咨询项目组为西昌公交开展了岗位价值评估培训。在培训过程中，深蓝咨询项目经理丁建松以西昌公交为实例，从岗位价值评估的意义、岗位价值评估的方法等角度对岗位价值评估进行了详细的阐述。而后，在项目