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最近几天，在看《大秦帝国第一部》，也就是《大秦帝国之裂变》，主要是讲商鞅变法的之路。虽然商鞅变法这段历史已经离我们很远了，但纵观古今，依然能给我们带来很多启示。 首先，企业要善于选人用人，不拘一格，并给予充分

雇用真正优秀的人，每个人都参与招聘之中 脸谱网的成功实际上与组建的团队息息相关，这一点适用于任何公司。脸谱网致力于使公司保持尽可能小的规模。怎样才能做到呢?你得确保你为公

这是最好的时代，这是最坏的时代，这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有；人们正在直登天堂；人们正

随着经济的不断飞速发展，企业间的市场竞争愈加激烈，特别是人才的竞争，人力资源开发也随之成为企业人力资源发展计划当中的核心工程。如何保持人才与企业发展目标的一致性，重点要从绩效考核入手，本文简单阐述了企业推

前段时间拜访一家在当地颇有影响力的企业，该企业的负责人讲了一句话：“一个管理咨询项目如果能够改变企业一点点的东西都可以算的上是成功的。一个企业发展几十年，各种情况盘根错节，文化积淀早已成型，想要通过一

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自做管理咨询以来，我一直都在反问自己，咨询项目如何做才算成功，我能把项目做成功吗？几年来，我不断的实践，不断的思索，每做一个项目都战战兢兢，如履薄冰，恐怕项目不成功，这种情绪一直在伴随着我，即便到现在也是如此。在外表